採用決定のご報告を続々いただいてます！

2025年度新規採用10人達成！

2024年度新規採用7人達成！

「働きやすさ」を発信する重要性

【時代の変遷は「働くこと」の価値観の変化｜保育の世界】

僕が１５年前幼稚園教諭をしていたこの業界は平均就業期間３年未満？あたりが当たり前で。「３年勤めたから、もういいでしょ♪」なんていう言葉が日常にありふれていたように思います。結婚×寿退社、出産＝退職、がまかり通り、最悪の言い方をすれば使い捨てのような状態でした。覚えては辞め、覚えては辞め、２２歳で常に新人教育の負担、２０代後半には園の主任や副園長といった現場の責任を全て負う立場になることが「普通」でした。

時代は移り、保育士不足・保育の質の低下

長く勤めてもらうためには？働きやすく・やり甲斐をもって充実してもらうためには？園側も、様々な素晴らしい施策を打ち出してきています。しかしながら、それらの素晴らしい施策も「伝わらな」ければ意味がないのです。様々な方法での「伝える運用」がとても大切になります。経営者の想いを発信することは【意識高く、保育に夢をもつ学生さん】にとって非常に重要な情報源となります。選ばれる採用を叶えましょう。

お互いが『選びあう』こと

魅力を発信するメリットと効果

【働きたくなる】魅力をしっかりと発信

①園側メリット【意識の高い人材にメッセージを届けられる】
②学生メリット【ビジョンをもった園を自ら『選べる』】
③保護者メリット【先生のクオリティが上がり、質の良い保育を受け続けられる】
「誰でもいいからきて?」は、【誰も来ない】
「やる気のある人きて?」は、【刺さらない】
メッセージと想いが伝わること、それが運用となります。

①園側メリット
【意識・質の高い人材にメッセージを届けられる】
②学生メリット
【ビジョンをもった園を自ら『選べる』】
③保護者メリット
【保育の質が上がり、良い保育を受けられる】

「誰でもいいからきて?」は、【誰も来ない】
「やる気のある人きて?」は、【刺さらない】
メッセージと想いが伝わること
それが運用となります。

魅力的な人材に「選ばれる」

求人媒体には様々な企業が広告を出していて、求人といえば「文字や数字」の競争となっています。これからの時代の採用で一番大切なのは、人生を豊かにしてくれる、企業の【具体的な魅力】です。映像とサイトの力で発信し、望む人材の採用を叶えましょう。

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『自然』なインタビュー映像から全てが始まります

【映像・写真・言葉がワンストップのサイト制作】

『ご自身の在りたい未来』をベースにした、コーチングスタイルのインタビューで、私が想いと魅力を引き出します。その自然な会話の中の、「言葉」がホームページの、映像・写真・ライティングの素材となっていきます。つまり、ほぼほぼ「お任せ」状態で制作可能なのがスキマグラフのサイト制作、最大の強みです！一緒に経営課題を解決していきましょう！

通常のHP会社のような、完成予想図の提示等はありません。
映像制作が完了し、その時点での魅力や１０年後への課題に向けて最適な形を感じながら制作に入らせていただきます。

【採用向け】院長先生の採用メッセージ

【人柄】院長はどんな人？スタッフの声

【誰に向けて】勤務医の先生へのメッセージ

コーチングスタイルインタビューとは？

映像には「意図」が必須

【患者さん向けと採用向けは、別ものです】

採用向け「成長への熱意と環境」

患者向け「会話を大切にする温かさ」

POINTコロナ禍以前は２～３分の総合的なプロモーション映像が主流でしたが、現在は長さと意図が非常に大切です。患者さん向けに伝えたいことと、採用を考えている方に向けてのメッセージ性はそもそも異なりますので、見る方に合わせてつくっていく必要があります。

最終的な目的は、自社サイトでの独自採用

数字や福利厚生「数字」の争いとは別次元での採用

手取り２５万円で、自分のやりたい仕事が叶う
手取り３５万円で、マニュアル通りの仕事しかできない

現時点（2024年・スキマグラフ調べ）では１００％が①を皆さん選択されています。給与や福利厚生の数字が争われる時代に、しっかりと夢を志す方が求めるものは、お金よりも仕事の質であると言えます。つまり、お金での勝負よりも「働く魅力」での採用を叶えることでより良い人材へのアプローチ・更にはビジョンに合うスタッフが働いてくれることに繋がります。

手数料を払うのを止める

求人検索エンジン・ポータルサイトで採用するときの手数料の高額負担。シンプルにこの採用サイトを運用すると、職種により２～３人でペイできます。（医師の場合１人でも）自社サイトでの採用は半永久的に魅力を発信し続けられます。

制作費

制作・納品	□映像データ【４Ｋ画質】：５～１０本 □写真３００枚～ □加工写真(サイト用に加工した写真)：全て
必要経費	交通費・宿泊費、ドメイン・サーバー契約費、テンプレート代
制作期間	撮影後２カ月～３カ月
撮影期間	２日間 (撮影日追加オプションありますのでご相談ください)
制作日程	打合せ・コーチング / ２時間～撮影日① 撮影日② サイト設定(サーバー・ドメイン契約・テンプレ購入) ※クレジットカードのご用意をおねがいします。ご請求書発行①：月内入金をお願いします。写真編集・納品 / 映像編集・納品：約２週間～映像制作完了後サイト制作開始：１カ月～完成・納品、加工画像全納品ご請求書発行②：月内入金をお願いします。更新・運用フォロー(修正・ﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟ)・詳細は下記
更新・修正	【アフターサービス・必須】月額 / 25,000円(+tax 27,500円) サイトの更新（テンプレート、ワードプレス、プラグイン等）バックアップ（毎日更新）修正無料（文字や写真の修整はご遠慮なくお申し付けください！）サイトの記事を毎月１つ更新代行｜写真と文字はご用意ください。【情報の積み重ねが、サイトの成長へと繋がります！】デジタルサポーター｜SNSについて等、デジタルについてのご相談にのります！チラシや名刺デザインのご相談にのります（15,000円～）

【アフターサービス・サービス内容】

お客様のウェブサイトのメンテナンスおよび修正、記事作成を行います。具体的なサービス内容は以下の通りです。

①HPメンテナンス
・ウェブサイトの定期的なバックアップ・プラグインやテーマのアップデートの実施・ウェブサイトの安全性確保のためのセキュリティ設定の実施・サーバーのトラブル対応やメンテナンス（大きなトラブルについては要見積もり）

②修正作業
・ページ内の文言や画像の修正・ウェブサイト内のリンク切れの修正・その他お客様からの修正依頼に応じた修正作業・ページ追加は要見積り（44,000円～）

③記事作成（１投稿/１ヶ月）
・お客様からの文章・写真を頂きます・記事投稿までの一連の流れ（記事作成、掲載）を担当・１カ月に１記事限定になります（翌月まとめては出来ません）

【料金】月額27,500円
【契約期間】スキマグラフのＨＰ運用中はお支払いを頂きます。
【支払い方法】
squareのオンラインシステムによる、定期クレジットカード払いにてお願いします。
【契約解除】
お客様が契約を解除する場合は、契約期間の終了日の1ヶ月前までに当社にご連絡ください。契約解除後の返金には対応いたしかねます。
以上が、当社のHPメンテナンスと記事作成に関するサービスの概要となります。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

採用専門のサイト制作