幼稚園で在り続けた結果、どのような未来を子どもに、お客様（保護者）にお届けできるかを表現しましょう！すべての方向性を「お客様が魅力的に感じる」に特化します。極端に言うと在園保護者にHPで伝える事は少ないのです。

こども園では叶えられない幼稚園の「唯一性」、園の成長と魅力的な未来について、第三者である僕と語り合いませんか？想いの表現は「話してみること」が初めの一歩です！これまで、５０人以上の園長先生とお話してきました。

理想の保育スタッフ像の人に響くメッセージを発信していますか？
・給料で発信：お金が目的の人が集まる
・働き易さだけを発信：楽に働きたい人が集まる
・誰でもいいから元気な人：誰も来ません
ただ、待っているだけでは絶対に人は来ません。

理想的なスタッフは、何を「目的」に保育をしたいと考えているでしょうか？
ただ単に映像やサイトをつくれば人は来るわけではありません。見てもらうための「運用」が全てであり不可欠です。どうしたらいいか？をトータルサポートします。

どこの園でも表現できない唯一性を、可視化。システムへの想いを自然な言葉でストーリーを伝え、共感を得ることで集客・採用を叶えていきます。

システムでブランド化するには、建物であったり、極端なIT化であったり、莫大な資金が必要となります。そうではなく「人」の魅力で園をブランド化していきます。あなたが魅力で集客・採用が叶うことが手段としてのゴールになります。